合肥园林绿化网

合肥园林绿化网 | | | | | | | | | | | | 花木资讯 | | |

大学生成功求职的三大要素

http://114hfylw.com 2009-01-06 来源:深圳商报 作者: 发表评论(0)

  最近发布的一项调查显示,大学生在找工作的过程中,畏惧失败、与他人竞争时自卑、缺乏面试经验已经成为影响求职成功率的三个主要问题。

  要素一:克服畏惧心理

  很多大学生在校期间只顾埋头读书、很少与社会接触,对参与社会交往和竞争有惧怕心理。对此,最实用的办法是“放血治疗”。求职者具体的操作办法是:找几个与自己一样不敢走出去求职的同学组成一组,由于彼此情况差不多,不会有压力,在一起交流沟通时通常会很顺利;几次以后,再另换一组沟通技巧高于自己的人进行交谈,逐渐培养出“我也能成功地与人沟通交流”的信心。

  要素二:建立竞争中的自信心

  在求职过程中,有些毕业生面对比自己强的人,会产生“未比先输”的自卑心理。“这些人最重要的就是缺乏成就感”,李丰学表示,建立自信心的办法是:从小任务和最基本的要求做起,培养自信心和荣誉感,每次完成任务后都表扬和奖励自己,否则予以惩罚;然后稍稍提高任务难度,并随时找人分享成长的经验,获得肯定……如此循环,不断恢复和提升自信,培养荣誉感和成熟度,直到敢于正视某些方面优于自己的对手。字串4

  要素三:自我培养面试经验

  对于应届生来说,面对考官时“发怵”是常见的难题之一,这主要是担心自己经验不足,不知道该如何对付考官。

  如何能够不遭受面试失败的打击,又获得面试经验呢?解决办法就是多参与模拟招聘。通过心理指导师或经验人士设计的模拟面试,从求职者与主考官目光的接触、礼仪、表情、语言、仪表、态度甚至握手的时机、方式等方面进行反复的实践性训练,直至做到在任何时候都能应对自如.

分享到:
编辑:joannazyl
有关  的新闻
更多评论网友评论 (已有0位网友发表了看法)
  • ·请尊重网上道德,遵守各项有关法律法规
  • ·承担一切因您的行为导致的法律责任
  • ·本站有权保留或删除留言中的任意内容
  • ·本站有权在网站内转载或引用您的评论
  • ·参与评论即表明您已阅读并接受上述条款
最新评论:
图片新闻
企业服务

热点排行

    热门专题

  •    

    热门博客

    热门博文

    论坛热帖



合肥园林绿化网中国风景园林网版权所有 COPY RIGHT RESERVED 2007 - 2012 114hfylw.com

中国医疗健康网 NBA98篮球中文网 直播吧-zhibo8 超市灯具 衡水双兴橡塑制品有限公司 杭州婚庆联盟网 重庆安格龙翔医药科技有限公司 NBA98 深圳市盛达光电子科技有限公司 深圳城博城市规划有限公司 昆明保昌府餐饮管理 布斯有道文化发展(深圳)有限公司 民兴电线电缆有限公司 天津易冷达商贸有限公司 广州绿盾害虫防治有限公司 河隆疆文化传播 东莞市长安源鑫仓储设备经营部 桂林智荣园林景观有限公司 安平县鑫固丝网制造有限公司 北京大义橙子文化传媒有限公司 枞沪实业(上海)有限公司 北京蒙鑫雕朔装饰有限公司 郑州市中原区中艺文化艺术咨询服务中心 河南比泽尔机电安装工程有限公司 溧阳市溧城喜顺搬家服务中心 信阳市润银建材有限公司 北京卓益科技发展有限公司 佛山市木易包装材料有限公司 天房-和谐天房责任地产 宿州市光彩城银牛铝材销售部 蚌埠市蚌山区裕康苗圃 天津市西青区乾兴源机械设销售中心 淮太学教育咨询责任有限公司 贵港市覃塘区德润石雕工艺厂 北海市乐帮贸易有限公司 东兴市中艺轩古典红木家具店 福州市聚宝盆财务咨询有限公司 上海仲越房地产经纪事务所 大唐贵州黄花寨水电开发有限公司 湛江国联饲料有限公司 ppnba直播吧飞飞CMS官网论道网洋创支付吧